نمونه فرم ارزشیابی همکاران
قرارداد آموزشی و فرهنگی سال تحصیلی 91 - 92
آموزشگاه ابتدائی : ...........................
در تاریخ 91/07/03 با آقای / خانم .......................... که در سال تحصیلی جاری
در پست آموزگار .................. در این آموزشگاه مشغول انجام وظیفه می باشد
قراردادی به شرح ذیل منعقد گردید.
1 - پایبندی به ارزش های دینی و رعایت شعائر اسلامی
2 - حضور به موقع در محل کار و جلسات آموزشی-اداری و انضباط اداری و رعایت
سلسله مراتب
3 - همکاری و رفتار احترام آمیز با همکاران و دانش آموزان و اولیاء آنها و ارائه
راهنمایی لازم در صورت ضرورت
4 - رسیدگی مستمر به وضعیت دانش آموزان و توجه به امور تربیتی و پرورشی آنها
5 - حضور در نماز جماعت و فعالیت های مذهبی و ملّی
انتظارات مربوط به امور تصدی
1 - تشویق و تنبیه بجا و مناسب با عملکرد دانش آموزان و توجه به تفاوتهای فردی
آنها
2 - استفاده ی بجا از تشویق و اهدای جوایز به دانش آموزان بر اساس عملکرد
مستمر آنها
3 - داشتن طرح درس مناسب و تنظیم زمان هریک از مراحل تدریس
4 - رعایت برنامه ی کلاسی و بودجه بندی کتاب و توجه به برنامه های امتحانات و
ایجاد هماهنگی با دیگر دبیران و معاون آموزشی در برنامه ریزی امتحانات مستمر و
پایانی
5 - کنترل حضور و غیاب دانش آموزان در کلاس و پیگیری غیبتها و ارتباط صحیح با
خانواده ها
6 - شرکت فعال در جلسات گروه های درسی و شورای معلمان
7 - استفاده ی مناسب از آزمایشگاه ،کارگاه و وسایل کمک آموزشی و ثبت در
دفاتر موبوطه
8 - استفاده ی مناسب از فناوری نوین (رایانه - دیتا پرژکتور و ... )
9 - ثبت نمرات دانش آموزان در دفتر کلاسی
10 - کنترل تکالیف و فعالیت های محول شده به دانش آموزان و اطلاع رسانی به
موقع به معاون آموزشی مدرسه و اولیاء دانش آموزان
11 - عدم دریافت هرگونه وجه بابت کتاب ، جزوه و CD از دانش آموزان بدون
هماهنگی با دفتر
12 - استفاده از طرح پوشه کار برای ثبت فعالیت های دانش آموزان
آموزگار مربوطه : ................ امضائ
معاون آموزشگاه ........:............. مهر و امضاء
این وبلاگ سعی دارد در راستای اهداف اموزش و پرورش و ایجاد فرهنگ وبلاگ نویسی مدارس . هر چند مختصر . فعالیتهای خود را انجام داده تا خدمتی هر چند ناچیز به جامعه فرهنگی کشور نموده باشد . در این راستا از شما دوستان و کاربران و همکاران عزیز خواهش میکنیم با نظرات خویش ما را در این امر یاری فرمایید .